Let’s have a meeting about too many meetings

David Graeber-nek 2013-ban megjelent egy cikke a Strike! magazinban On the Phenomenon of Bullshit Jobs címmel. A szöveg akkora siker lett – az eredetit körülbelül egymillióan olvasták, és rengeteg nyelvre lefordították -, hogy a(z egyébként antroplógus) szerző tovább foglalkozott a témával, aminek eredményeképpen tavaly megjelent a Bullshit Jobs – The Rise of Pointless Work, and What We Can Do About It című könyve.

Continue reading “Let’s have a meeting about too many meetings”